Pourquoi avoir choisi ce métier de directeur de casino ? Quelles ont été vos forces ?
La possibilité d'aborder des thématiques, autres que celles des jeux, et aussi différentes que les spectacles, l'animation, le marketing, le développement commercial, la technique et la finance, est enrichissant. Cette diversité des produits d'exploitation rend ce métier passionnant. Mes forces ? Probablement un engagement et une rigueur de chaque instant, des convictions, du courage, de la détermination et des facultés d'anticipation. Pour évoluer encore et encore, la remise en question quotidienne ainsi que la mobilité ont été indispensables. Et puis surtout, la recherche de l'excellence en gardant toujours à l'esprit que le client est au coeur de nos préoccupations

Quel a été votre parcours professionnel ?
Je suis dans le Groupe Lucien Barrière depuis 26 ans. J'ai commencé très jeune dans l'hôtellerie à des postes en réception et conciergerie, puis dans les casinos où j'ai occupé de nombreuses fonctions : barman, serveur, accueil, sécurité, qui m'ont permis de construire mon bagage technique. J'ai ensuite été promu directeur d'un point de vente, puis responsable des points de vente d'un autre établissement (bars, discothèque, cinéma, salle de gala). A 26 ans, le Groupe m'a confié ma première direction générale au casino de Royan. J'ai ensuite pris la direction casino de la Baule, de Dinard, de Trouville et enfin de Toulouse.

Un conseil à tous ceux qui voudraient réussir dans le secteur ?
La valeur d'une entreprise repose essentiellement sur les compétences et les talents de ses collaborateurs. Il est donc primordial de savoir s'entourer (chacun doit-être un expert dans sa fonction) et de savoir associer et combiner les compétences des équipes afin de créer un esprit d'équipe.